企業文化構造を、部門間の情報コミュニケーションそして調整を促進するためには増強するために、団結心および人員の結合を強調し、従業員を緩めるために Haida Instruments Company、トピックの「明らかなチームを持つすべてのスタッフのための開発旅行を、魅力組織しました。 達成して下さい Haida Resplendence を」。
早朝では、私達は Xunliao 湾に 2 台の観光バスを持って行きました。 私達は陽気な気分でずっと話しました。 その当時、皆は非常に緩みますありました。 私達はすべての側面からの会社からの福祉について感じることができます。 それは私達に無類の幸福を持って来ました。 皆は私達の会社が提供したチャンスのための中心から感謝していました。
すばらしいゲーム
楽しい時間がいかに飛んだか! この浜に残っていた足跡、幸せな笑い声および陽気な声がありました。 私達は私達の社風の構造のための印を去る浜の私達のすべてのスタッフのグループの写真を撮りました。
それは私達が 5:00 pm にいかに得たかでした。 皆は排出されましたが、私達は私達がそんなに持っていたので、幸福と疲れていました。
Haida Instruments Company は開発および科学的な開発の「人々」の原則に注意を常に最初に払われました。 従ってそれは自然にスタッフの心的態度および休日の生命に注意を払います。 それはまた私達の会社がこの休日旅行をなぜ整理したかでした。 Hereon、私達の会社からのプラットホームへの感謝。 将来仕事は、その幸福更にあらゆるスタッフを進み、よりよい性能を作成するように励まします。
企業文化構造を、部門間の情報コミュニケーションそして調整を促進するためには増強するために、団結心および人員の結合を強調し、従業員を緩めるために Haida Instruments Company、トピックの「明らかなチームを持つすべてのスタッフのための開発旅行を、魅力組織しました。 達成して下さい Haida Resplendence を」。
早朝では、私達は Xunliao 湾に 2 台の観光バスを持って行きました。 私達は陽気な気分でずっと話しました。 その当時、皆は非常に緩みますありました。 私達はすべての側面からの会社からの福祉について感じることができます。 それは私達に無類の幸福を持って来ました。 皆は私達の会社が提供したチャンスのための中心から感謝していました。
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